为深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,突出抓好青年干部职工学习教育,引导青年继承和发扬“五四精神”,激发青春活力,强化责任担当,5月13日,永安保险公司总部召开青年理论学习小组集体学习暨青年骨干座谈会,公司党委书记、董事长常磊出席会议并讲话,党委副书记、工会主席李林泉主持会议,公司党委委员李永军、相关部门负责人、公司团委班子及总部35岁及以下青年干部、青年骨干代表80余人参加会议。

会议集体学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话和中央八项规定及其实施细则,集中观看五四青年节微视频《期许》以及警示教育片《赌输青春的 90 后干部》,总部3名青年干部代表和5名青年骨干代表结合自身工作实际,从不同角度、不同层面分享了履职感悟与成长思考,发言内容既有理论学习的深刻体会,也有实践探索的创新举措,充分展示了新时代青年蓬勃向上的精神风貌。
在“青春之问”互动环节,青年干部职工将自己的“青春之问”写下来并投入箱中,公司党委领导随机抽取问题,对青年提出的职业晋升、干部交流、创新创造等方面问题进行了耐心细致回答,为大家指明了方向、提供了思路,现场气氛热烈。
常磊同志对本次会议的组织形式、青年代表的交流发言给予了充分肯定,对青年职工提出殷切期望,一是要“知足”,在感恩奋进中坚定信念、对党忠诚;二是要“知不足”,在查缺补漏中深学笃行、夯实本领;三是要“有所为”,在真抓实干中坚守使命,勇于担当;四是要“有所不为”,在躬身实践中常怀敬畏、严守底线。同时,要求领导干部要做青年前行的引领者、激励者、呵护者,要成为青年需求的倾听者、服务者、推动者,教育和引导广大青年进一步增强学习的责任感和使命感,不断提高与时代发展和改革要求相适应的素质和能力,努力成为公司高质量发展需要的栋梁之才。
会议总结强调,青年干部职工应以此次会议为新起点,全方位强化自身建设,为公司高质量发展注入青春动能。一要夯实理论根基,坚持把学习作为终身课题,主动学深悟透党的创新理论与业务知识,持续提升综合素质与专业能力,为履职尽责筑牢思想与能力基础;二要锤炼过硬作风,严守纪律规矩,始终保持严谨务实的工作态度和清正廉洁的职业操守,以良好的个人形象维护公司声誉;三要强化使命担当,主动融入公司改革发展大局,在攻坚克难中勇挑重担,在创新实践中展现作为,以实干实绩为公司高质量发展贡献青春力量。
在“青春之问”互动环节,青年干部职工将自己的“青春之问”写下来并投入箱中,公司党委领导随机抽取问题,对青年提出的职业晋升、干部交流、创新创造等方面问题进行了耐心细致回答,为大家指明了方向、提供了思路,现场气氛热烈。
常磊同志对本次会议的组织形式、青年代表的交流发言给予了充分肯定,对青年职工提出殷切期望,一是要“知足”,在感恩奋进中坚定信念、对党忠诚;二是要“知不足”,在查缺补漏中深学笃行、夯实本领;三是要“有所为”,在真抓实干中坚守使命,勇于担当;四是要“有所不为”,在躬身实践中常怀敬畏、严守底线。同时,要求领导干部要做青年前行的引领者、激励者、呵护者,要成为青年需求的倾听者、服务者、推动者,教育和引导广大青年进一步增强学习的责任感和使命感,不断提高与时代发展和改革要求相适应的素质和能力,努力成为公司高质量发展需要的栋梁之才。
会议总结强调,青年干部职工应以此次会议为新起点,全方位强化自身建设,为公司高质量发展注入青春动能。一要夯实理论根基,坚持把学习作为终身课题,主动学深悟透党的创新理论与业务知识,持续提升综合素质与专业能力,为履职尽责筑牢思想与能力基础;二要锤炼过硬作风,严守纪律规矩,始终保持严谨务实的工作态度和清正廉洁的职业操守,以良好的个人形象维护公司声誉;三要强化使命担当,主动融入公司改革发展大局,在攻坚克难中勇挑重担,在创新实践中展现作为,以实干实绩为公司高质量发展贡献青春力量。