9月27日，宁夏分公司召开三季度业务分析暨四季度收官安排会议，分公司全体员工参加。会上，全体员工共同庆贺公司成立28周年，以完成年末收官任务为冲刺目标，向公司献礼。会议对前三季度工作进行全面检视，同时就四季度收官工作进行了安排部署。

       会议强调，要全面学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破。认真学习《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》，进一步明确保险业高质量发展的路径和方向。紧紧围绕公司党委提出的“方向正确、速度合适、结构合理、效益优先、风险可控、客户满意 ”的总体要求，加速团队建设、全力开拓渠道、提升人均产能，在非车险业务发展方面，加强车加驾乘险联动、争取共保业务资源、加大客户拓展力度、增强招投标专业能力，努力提高效益险种结构占比，共同推动落实2024年收官任务目标的达成。
      会议指出，作为新进市场的保险主体，我们要深刻认识当前面临的形势，认真检视对照自己的短板，给自己画像，给团队建设画像，给业务偏好画像，在依法合规前提下，加快渠道建设，以效益为前提扩大承保面；充分挖掘车商业务潜力，加速车商业务发展；加快组建个代团队，以点带面扩大业务范围，形成良性发展。
      会议要求，要全面加强团队建设与管理：一是下达增员目标并紧密跟踪，确保有效人力达成；二是持续加强销售能力建设，每周针对性开展产品培训，全面提升业务人员的销售能力，更好满足客户需求；三是加强日常管理，细化销售人员活动量管理，建立行事历机制，以日、周、月平台维度进行业绩检视落实，确保收官任务目标的达成。
      宁夏分公司全体员工将此次会议作为奋进的号角，在公司党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，以坚定信心，齐心协力，为推动2024年收官目标达成而努力拼搏。