会议集体学习了中央全面深化改革委员会第六次会议精神、《习近平关于金融工作论述摘编》（第十专题）、《国务院关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》及人民日报评论员文章《积极培育中国特色金融文化》，随后，分公司领导班子成员分别围绕中国特色金融文化的五个专题进行研讨发言。
      公司党委副书记、工会主席李林泉在点评中对本次学习研讨给予肯定，认为分公司党委高度重视、准备充分、主题鲜明、研讨深入，取得了一定效果，同时指出了存在的问题，并对分公司理论学习中心组学习提出了进一步希望和要求。

      会议要求，分公司党委要严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持把学习质量摆在突出位置，以集体学习、个人自学、专题研讨相结合的方式推进理论学习，并注重结合实际学，防止学习不走心不深入不系统，真正做到学思用贯通。 要常态化开展培育和弘扬中国特色金融文化、加快构建永安保险特色文化工作，将其作为提振干部队伍精气神和正能量的重要手段，推动各级管理人员成为文化理念落地的引领者、倡导者和推动者，全体员工成为文化理念实践的弘扬者、传承者和执行者，以文化共识激励干事创业，以文化赋能公司高质量发展。
      下一步，山西分公司将提高政治站位、强化使命担当，将党的创新理论学习和企业文化建设融入公司发展管理各项工作，发挥导向功能和渗透作用，在经营管理中强化党的领导，坚持稳中求进，持续发力，更加给力，不断增强公司持续健康发展的能力，为公司高质量发展贡献山西力量。