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组织风采
深耕“党建+”融合模式 护航高质量发展
时间: 2025-09-26   
       一、内容摘要   
       党支部是战斗堡垒,工作作风是战斗力保障,在新形势下,必须创新党建工作模式,将党建工作深度融入核心业务,锤炼过硬作风,破解发展难题。永安保险潍坊中支党支部以高质量党建锻造过硬工作作风,以“党建+”为抓手,将党的政治优势、组织优势转化为公司治理效能和风险防控能力,展现潍坊中支在服务大局、保障民生、防范风险中的担当作为。
       二、主要做法
       (一)风险防控,纪律规矩挺在前。通过“党建+合规”方式,坚守底线思维,锻造严谨规范的作风。将党章党规党纪和金融监管法规、公司内控制度同步学习、同步教育。开展常态化警示教育,剖析行业内外典型案例,筑牢“合规是底线、红线、生命线”的思想堤坝。支部书记、委员带头讲合规党课,强调合规经营的政治责任和纪律要求。在关键风险领域(如:反洗钱、数据安全、销售管理、财务操作)设立“党员监督岗”,强化过程监督。倡导党员带头践行“合规从自身做起、从小事做起”,影响带动全体员工。
       (二)服务至上,提升客户满意度。运用“党建+消保”模式,践行人民立场,淬炼服务为民的作风。将“以人民为中心”的发展思想、“金融为民”理念纳入党支部“三会一课”、主题党日学习内容,引导党员深刻认识保护消费者权益的政治意义。在客户服务热线、投诉处理、理赔服务等关键岗位设立“党员责任区”、“党员示范岗”,亮身份、树形象、作表率,及时解决客户问题,提升客户满意度。定期开展客户满意度调查,及时了解客户需求,不断优化服务流程,提升服务品质。
       (三)党建带群建,共促企业发展。开展“党建+群建”活动,厚植群众基础,涵养务实亲民的作风。党支部深刻认识到,优良作风源于深厚的群众基础,植根于紧密的党群联系。我们着力构建“党建带群建、群建促党建”的生动格局,将作风建设延伸到服务群众、凝聚人心的最前沿。支部重视工会建设,通过举办各类文体活动,丰富员工业余生活,增强员工归属感。关注员工成长,提供培训和学习机会,帮助员工提升业务能力和综合素质。打造和谐企业文化,树立积极向上的价值观,锤炼团队精神,提升协同作战能力,增强员工凝聚力和向心力。
       三、成效启示
       通过一系列“党建+”活动,潍坊中支党支部“人民保险服务人民”的形象更加彰显,也为公司稳健经营、防范化解风险构筑了坚实屏障。“党建+”不是简单叠加,而是通过强化党的领导、发挥党员先锋模范作用、运用党的思想方法和工作方法,为公司业务注入“红色引擎”,实现党建与业务同频共振、互促共进。潍坊中支党支部会持续深化拓展“党建+”的内涵与外延,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,将“党建+”的政治优势、组织优势不断转化为公司治理效能和发展动能,为推动公司高质量发展、服务国家经济社会发展大局贡献坚强力量。

(山东分公司潍坊中心支公司党支部)
 
 
 

 
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