二、主要做法
       （一）政治功能强。党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以集中学、专题学、研讨学、个人学、结对学“五学”联动，认真举办读书班、观看警示教育视频、撰署名文章等。严格落实支部书记带头讲党课，带头开展专题学习，带头深入基层宣讲，学习方式多种多样、成效显著。
       （二）推动发展强。支部组织建设不断健全完善，支委委员配置齐全，团结协作，全体委员对分管业务工作熟悉，党支部认真履行创建“四强党支部”活动主体责任，多次研究部署党建工作，组织党员干部去基层开展专题调研30余次，发现并帮助机构解决在发展中遇到的困难，拓宽了业务渠道，有效发挥了党组织引领作用。
       （三）改革创新强。注重加强党员队伍建设，通过制定学习计划，定期开展学习培训、实践锻炼、志愿服务、“揭榜挂帅”等多样化的活动，进一步提升了党员的思想政治素质和业务能力。为服务实体经济，发挥保险风险减量作用，利用“智慧消防”手段，深挖南康家具行业市场需求，为家具企业提供风险保障，解决了企业投保难的问题，2024年签单保费474.27万，累计保额149.26亿元。
       （四）凝聚职工强。积极发挥党支部的桥梁纽带作用，开展主题党日活动7次，指导工会和团总支加强与群众的联系和沟通，组织党员及职工先后开展了“三八”“浓情迎端午”“送清凉”等系列活动12次，各项活动中引导党员争先创优走在前面，进一步提高了党员和职工的政治素质和思想意识。作风纪律持续向好，党支部带头树新风、纠“四风”，聚焦“关键节点”和“关键少数”，畅通检举渠道，不断教育引导党员干部牢记“三个务必”，做到了精准发力。

       三、成效启示
       江西分公司直属党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续围绕“四强党支部”创建目标开展工作，党委发挥把方向、管大局、保落实作用，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创党建工作新局面，助推公司高质量发展。

（江西分公司直属党支部）