
会议还围绕破解发展难题、激活增长动能,对下一阶段的业务发展方向进行了战略锚定,明确了具体推进路径与实施规划,为分公司后续高质量发展绘制了清晰的行动蓝图。
会议要求,2026年是公司提质增效的攻坚之年,要强化党建引领,各部门、各业务团队要坚持将理论学习与业务发展深度融合,围绕党的二十届四中全会精神,结合公司实际,规划2026年业务发展目标,扎实推进各项工作;要守住经营“底线”,牢固树立合规经营意识,将风险识别、分析、评估、应对贯穿于经营始终,坚决做到不触碰监管红线,尤其是非车险经营中要及时调整策略,适应非车险“报行合一”的监管要求;要明确公司业务团队架构,将业务团队细化为重客、车商、个代、综合团队,大力拓展新渠道业务,形成业务新的增长点;要狠抓个人代理渠道建设,以同业个人代理渠道人员、寿险营销员、异业销售人员为增员方向,加大招募力度,同时探索内部销售转个代渠道模式;要加强续保管理,巩固业务“基本盘”,全面提高认领、报价率,同时抓紧建立续保“二促”团队,着力提升续保率;要优化业务发展结构,大力推动商业险与驾乘险组合销售,提升公司非车险产品占比;要加强成本管控,通过管控高风险业务、小额人伤案件减损等举措,改善公司综合成本率高企问题。
会议强调,2025年已进入最后的冲刺阶段,全体员工务必同心同德、坚定信心、全速冲刺,全力打好“收官战”,以决胜姿态为2026年公司经营发展谋好“开局篇”。
(宁夏分公司 刘斐)