作为永安保险系统“四强党支部”创建标杆，温州中支党支部首创的“三维度工作法”,为基层党建创新提供了可复制的“温州经验”。在政策导向维度，建立“学研用”闭环机制，将文件精神转化为“任务清单+责任矩阵”；在业务发展维度，推行“党建+”场景化应用模式，将重点承保、理赔项目转化为攻坚方向；在实际优势维度，通过资源优化配置将既有成果转化为发展动能。温州党支部通过打造“三核心三维度三融合”立体化党建品牌架构，运用动态项目管理机制，实现了党建工作的品牌化升级。这一创新体系成效显著，推动支部连续三年荣获“五星党支部”“四强党支部”称号。

       此次经验交流活动，为分公司基层党支部提供了优质的学习交流平台。温州中支党支部构建的“党建+业务”双螺旋发展模型，验证了“党建做实就是生产力”，为基层党建工作提供了可借鉴、可落地的实践范例。浙江分公司党委将聚焦深化基层党组织标准化、规范化、品牌化建设，注重学用结合，通过联学共建，切实把党的组织优势转化为推动高质量发展的强大动力。
 

（浙江分公司 徐琼琼）