4月6日下午，公司总部举办党的二十大精神专题学习研讨暨总部青年理论学习小组学习会议。公司总部党委委员、纪委委员、各党支部委员及总部青年理论学习小组成员40余人参加会议，公司党委副书记、工会主席、总部党委书记李林泉同志现场宣讲党的二十大精神并讲话，会议由公司总部党委委员、总部青年理论学习小组组长、公司工会办公室主任赵鑫同志主持。

 

      会上，李林泉同志围绕“二十大举世瞩目意义深远”“二十大报告主要内容精神”“学深悟透落实二十大精神”三个方面，结合实际进行了深入解读。随后，会议集体观看了《习近平总书记在庆祝中国共青团成立100周年大会上的重要讲话》视频，宣导了总部党委《关于加强总部青年理论学习小组建设的实施意见》，总部四位青年干部分别结合学习内容及自身思想、岗位实际逐一进行了研讨发言。

 

       李林泉同志在讲话中指出，公司总部成立青年理论学习小组，是公司历史上尚属首次，是总部党的建设和青年队伍建设工作的创新之举，也是总部青年政治生活中的一件大事。并提出三点希望，一是希望总部广大青年，特别是青年干部要坚持用党的创新理论武装头脑，要具备战略眼光，树立全局视野，立足岗位实际，找准在贯彻落实公司调整转型和高质量发展的切入点、着力点，为建设幸福永安提供青春力量；二是希望总部广大青年要在实践中历练成长。增强耐心、保持定力，在大事要事中经受锻炼、开阔眼界、增长见识，事不避难、义不逃责，在急难险重任务中锤炼过硬本领，要在实践中强化服务意识，为解决公司发展“卡脖子”问题提供具有前瞻性的解决方案；三是希望总部广大青年要以省委省政府“三个年”和公司“规范发展与效率提升年”活动为契机，大力发扬雷锋精神，营造规矩严明、担当作为、干事创业、团结和谐的良好氛围，打造具有全局视野、系统思维、过硬作风的永安青年队伍。

      会议要求，公司总部广大青年一是要思想认识到位。总部青年同志们对理论学习要有一个正确的认识，要把握好每一次学习研讨、实践活动的机会，将学习质效进行全方面提升，走在全公司的前列，为分公司的青年理论学习小组做出榜样和示范；二是要严肃学习纪律。总部青年理论学习小组的成员要严格遵守学习小组的规章制度，自觉执行签到、请假制度，共同维护学习秩序；三是要认真学习提升。学习重在思考，重在联系实际，通过学习，要认识到自身的差距和不足，并联系本职岗位，进行辩证思考和消化吸收，并找出薄弱环节，优化工作思路，改善工作方法，提升工作效率，努力做到学以致用、用以促学、学用相长、知行合一。
      为保证学习质效，会议还组织全体总部青年理论小组成员进行了二十大精神随堂测试，并为全体人员配发放了专用学习笔记本。