近日，公司总部党委召开2022年度民主生活会。会议紧扣主题，紧密联系总部党委工作情况，联系党委班子及个人思想和工作实际，深入查摆不足，进行党性分析，严肃认真开展批评与自我批评。此次会议由公司总部党委书记李林泉同志主持。

      会前，公司总部党委结合实际制定《2022年度总部党委民主生活会会议方案》，对会前学习安排、会议指导思想、主题内容、方法步骤作了详细部署，并认真组织实施。总部党委成员深入学习领会党的二十大精神、党的二十大报告和党章、习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，为开好本次民主生活会打牢了思想基础。大家在认真学习和自查的基础上，采取适当方式，与所在支部和部门的党员、职工广泛进行谈心谈话，为开好此次民主生活会做好思想准备。

      会上，李林泉同志通报了总部党委党史学习教育专题民主生活会整改落实及征求意见情况，并代表党委班子作了对照检查，重点从六方面查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了努力方向和改进措施，并带头作个人对照检查发言，主动接受批评。其他同志逐一进行个人对照检查，大家紧扣主题、直面问题、深入查摆，相互批评坦诚、整改态度坚决，针对查摆出的问题，明确了整改措施，达到了坚持真理、坦诚相见、增进团结、促进工作的预期目的。
      李林泉同志在会议总结讲话中指出，今年是全面贯彻党的二十大精神的开局年，也是公司加快转型发展的关键年，总部党委成员要深入思考，以开展“规范发展与效率提升年”活动为契机，整合各方力量，拿出切实可行的举措，为推动公司高质量发展提供坚强保证。他强调，一是要夯实理论武装，补足精神之钙。在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实增强以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领，确保二十大精神在公司高质量发展的具体实践中落地生根、开花结果；二是要聚焦中心大局，勇担奋进之责。立足主责主业，坚持守正创新，高效完成上级交办的各项任务，统筹抓好党的建设和各项经营管理工作，促进公司全年各项目标任务圆满完成；三是要强化组织保障，提升服务能力。坚持“书记抓、抓书记”，持续强化党支部书记的教育培养，不断提升党组织的政治功能和组织功能；四是要加强作风建设，树牢宗旨意识。坚持改进总部作风，不断激发总部职工干事创业的主动性，为公司高质量发展保驾护航；五是要严明纪律规矩，恪守廉洁之本。认真对照反面典型案件，查找党委班子及成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。严格落实意识形态工作责任制，持续巩固总部意识形态阵地，为深入推进公司高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。