为深入贯彻落实常磊董事长考察调研浙江讲话精神，推动公司发展持续向好，7月22日至23日，浙江分公司召开2022年上半年党建及经营分析会，总结上半年党建及经营成果，规划部署下半年各项工作目标。这是一次分公司党委、经营班子、各基层党组织、各级领导干部和业务骨干时隔两年再度聚首的重要会议。

      会上，分公司各部门就上半年主要经营指标及各条线重点工作进行了回顾。会议分析了上半年分公司在党建与经营工作方面取得的成绩和不足，对下半年目标进行了展望，并号召全体党员干部上下一心、步调一致，切实做到党建与经营同频共振，确保年度任务目标的达成。

      分公司党委书记、副总经理吴昶在部署党建工作时强调，公司的发展原则是“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”，各级党组织和全体党员干部一是要提高思想认识，坚决围绕中心、服务大局、突出重点，发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；二是要坚持树规矩、守底线，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，持续推进党风廉政建设和清廉金融文化建设；三是要清楚认识“发展是硬道理、党建是硬保障”，切实做好党建与经营发展深度融合，把党建工作与经营发展同谋划、同部署、同考核。

      总公司党委委员、分公司总经理章震飞表示，上半年浙江分公司保费收入虽然实现正增长，但规模和效益仍没有达到平衡，经营发展依然存在一些问题，这些问题都需要我们高度重视，认真应对。他强调，分公司上下要认清形势，统一思想，创新发展模式，以效益为中心，坚持稳字当头，稳中求进。要坚决贯彻“五个坚持”，加快“五个转变”，坚持效益为先、刚性预算，毫不动摇实施“1+2+4”策略，全力推动公司实现高质量发展。号召大家要按照常董事长在浙江考察调研时提出的要求，切实围绕客户需求，找准市场要点，放开思想，大胆改革，在巩固现有模式的基础上加快探索保险发展新模式，不断创新产品、创新营销，走出“浙江特色发展之路”，为做强做优做大的新时代国有企业使命任务而努力奋斗。

      分公司纪委书记也借此机会给全体参会人员上了一堂“讲纪律、守规矩、促发展”主题廉政党课，他强调，各级领导干部要筑牢思想防线，永葆廉洁初心，要紧紧守住廉洁底线，严格遵规守纪，要认真履行“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任。会上，还集中观看了警示教育片《围猎》，通过真实案例教育引导广大干部明纪律、知敬畏、存戒惧、守底线、做表率。

      会议期间，分公司组织召开了业务研讨会，就经营发展中的问题和需求展开了热烈的讨论交流。分公司还分别与各基层党组织、经营班子主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》及《经营目标责任书》。