为贯彻执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，进一步落实公司2022年党建暨纪检监察工作会议精神，切实提升纪检干部的履职能力，持之以恒正风肃纪，5月12日，驻公司纪检监察组组织召开2022年监督工作会议。各分公司班子成员、纪检监察机构全体成员参加会议。

 

      会议宣导了《陕西省纪委监委驻永安保险公司纪检监察组2022年工作要点》，解读了《永安保险公司基层纪检监察工作推动指导意见表》；同时就米育忠严重违纪违法案开展警示教育。会议最后，公司党委委员、驻公司纪检监察组组长王新胜同志对各单位领导干部进行了集体监督谈话。

      王新胜同志结合巡察监督、日常监督和问题线索处置所反馈的情况，从党建工作、经营管理和纪检监察工作三个方面指出了各单位当前存在的共性问题。同时提出了五个方面具体要求：一是“树正气”。各单位要围绕建立清廉金融文化，通过讲政治、讲团结、讲干事在机构树立风清气正、团结共事的良好氛围；二是“讲规矩”。每一名领导干部首先要懂规矩，对党规党纪、法律法规及公司规章制度要了然于胸，明底线、知敬畏；其次要守规矩，依章而行，不闯“红灯”，任何时候都要心有所畏、言有所戒、行有所止；三是“重监督”。监督无时无处不在，监督工作没有禁区，尤其是“一把手”，必须自觉接受监督并持续进行“压力传导”，将党内监督、纪检监察监督、审计监督、条线业务监督和巡察监督等多种监督方式协同推进；四是“履好职”。党建工作及党风廉政建设是各级党组织的主体责任、主要责任，必须常抓不懈。经营发展必须严守合规底线，严防发生系统性的金融风险。领导干部必须不断提升自身素质，加强学习，注重个人品行修养和工作生活作风。纪检监察干部要提升技能，将监督渗透到一线。五是“严惩戒”。对违纪违法问题严肃查处是纪检监察监督的最后一道防线，对机构的管理、对员工的教育必须先有“力度”，再有“温度”。
      会议最后强调，全面从严治党永远在路上，各单位党组织、纪检监察机构要切实把“两个责任”压得更紧更实。要以本次会议为契机，提振精神、再鼓干劲，努力推动公司高质量发展迈上新台阶，为打造企业良好政治生态、营造干事创业良好氛围提供有力的纪律保障。