2021年12月10至12日，永安保险公司召开2022年业务发展研讨会，分析、研判并部署公司2022年业务发展工作。会上，驻公司纪检监察组组长王新胜同志通报了陕西省纪委副书记、监委副主任杨政国一行来公司调研以及公司2021年政治巡察和“回头看”工作情况，同时结合经营管理现状，对参加会议的159名公司中层以上领导干部开展了集体监督谈话。重点围绕“树正气、讲规矩、严惩戒”永安特色廉洁文化的建设，提出以下要求：
       一是要树正气。王新胜指出，正气是指正直、积极向上、公平正义的风气，更是大局之上的政治境界。一个人要有正气，一个公司更要有正气，才能营造良好的政治生态。具体要做到：第一讲政治。牢记“政治中有业务，业务中有政治”。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严格遵守党章党纪党规。第二讲团结。团结是一个领导素质和能力的体现，团结好班子才能营造良好的政治生态，维护来之不易的稳定局面。第三讲干事。干事创业就要团结共事、令行禁止，确保国家大政方针和公司各项规定畅行无阻。
       二是要讲规矩。没有规矩不成方圆，人无规矩则废，家无规矩则殆，党无规矩则乱，企业经营更是如此。讲规矩，首先要懂规矩，党章党规党纪、法律法规、公司的规章制度要了然于胸，明底线知敬畏；其次要守规矩，要牢固树立纪律和规矩意识，依章而行，不闯“红灯”，要心有所畏、言有所戒、行有所止；第三要履好职，党风廉政建设的主体责任是各级党组织，党组织负责人要严格履行“第一责任人”职责，纪检监察机构要履行好监督职责，协助各级党组织做好党风廉政建设工作；第四要自觉接受监督，在《监察法》和《监察法实施条例》颁布以后，监督对象不分体制内体制外，监督没有法外之地。监督工作要协同推进，要不断加强且形成合力，要递进传导压力，绝不允许出现领导班子成员将个人分管领域当作“私人领地”；第五要做好“以案促改”工作，公司党委印发了“以案促改”工作方案和相关通知，各单位要认真做好以案促改工作，不断强化法纪意识。要及时转变观念，重点关注“行业惯例”背后的贪腐问题，确保依规依纪依法经营。
       三是要严惩戒。“严惩戒”是“三不”一体推进的重要环节，近年来公司在这方面进行了有力探索并做了大量工作。驻公司纪检监察组将持续保持惩治腐败高压态势，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，通过构建不敢腐的惩戒机制，持续强化不敢腐的震慑作用，引导广大党员干部树立法治意识和规矩意识，带头维护法律尊严和制度权威，充分发挥政治监督保障作用，营造公司风清气正的政治生态，不断推进公司健康平稳向高质量发展迈进。