12月7日，公司党委副书记、工会主席李林泉带领公司第一考察组一行在河南分公司开展考察调研。考察组召开了动员大会，分公司党委及经营班子成员、各部门负责人、三级机构负责人参加了会议。  
       李林泉就本次干部考察的重要意义和切实做好干部考察工作作了动员讲话，他指出，一是要坚持把政治标准放在干部考察的首位。注重了解干部在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定理想信念，遵守政治纪律和政治规矩等方面的情况；二是要将考核评价与激励干部做到有机统一。严格落实考核制度，让求真务实、扎实苦干、廉洁奉公的干部有荣誉、受褒奖，让慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和鞭策；三是要把考核评价与推进干部能上能下有机结合。将考核结果作为领导干部任用的依据，让有为者有位、无为者让位。
       河南分公司党委书记、总经理何海鑫就分公司2021年党建、经营、廉洁自律工作情况以及2022年的主要工作思路向考察组作了详尽汇报。期间，考察组对河南分公司党政领导班子进行了民主测评，查阅了分公司党委、工会、团委、“三重一大”落实等相关活动制度及留存资料，并与分公司中层以上领导干部及十二家三级机构负责人逐一进行了谈心谈话。