一是领导干部要正确对待监督，自觉接受监督，不管是上级组织部门任命的干部，还是市场化聘用的干部，都要按法律法规要求接受组织监督。二是领导干部要旗帜鲜明讲政治，以身作则，带头做到“两个维护”，带头落实党内各项制度，在廉洁自律上当标兵，做表率。既要自觉接受监督，又要敢于担当作为，重点就是要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格治家，始终保持清正廉洁的政治本色，要牢记中央八项规定是红线，坚决不触碰。三是领导干部要管好班子带好队伍，经常性的开展谈心谈话，切实履行好教育、管理、监督责任。在分管领域一定要着重强调廉洁意识，教育引导全体员工知敬畏存戒惧守底线，树立依规依纪依法经营的理念。四是绝不允许领导干部将分管领域、分管工作变成不受集体领导和监督的“私人领地”。五是领导干部在抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作的同时，要注重管好亲友和身边人，对其违规行为及时进行提醒教育并坚决抵制。
公司党政领导班子成员及高管人员在谈话后纷纷表示，要进一步提高政治站位，自觉接受监督，严守廉洁纪律，争做廉洁表率，同时要对分管领域的干部员工做好教育引导监督工作，筑牢干部员工的思想道德防线，推动公司形成“树正气、讲规矩、严惩戒”的清廉文化氛围，为公司高质量发展提供坚强有力保障。