7月6日上午，公司党委综合研判考察工作组对山东分公司领导班子成员进行现场综合研判考察工作。山东分公司党委委员、纪委委员、经营班子成员，三级机构负责人，分公司各部门负责人、党员代表、员工代表共计33人参加了会议。
公司党委委员、组织部长、综合研判考察工作组组长聂星同志首先宣导了研判工作要求，并作了动员讲话。他强调：一是要充分认识当前国际国内形式和保险监管形式的新变化，正确面对考验，居安思危，不断增强危机感和紧迫感。通过深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，理论联系实际，用理论武装头脑，指导实践。二是要找差距，抓落实。这次现场综合研判考察，是公司党委对山东分公司的严管厚爱，是帮助分公司找出问题和解决问题的方法，只有公司好，大家才会更好。希望大家本着对自己负责，对公司负责的心态，畅所欲言、开诚布公、实事求是地把公司的真实情况反馈给研判组。三是因地制宜谋发展。大家要思想上重视，行动上落实，具体情况具体分析，每个地市都要拿出自己的“杀手锏”，做出自己当地的特色，迎难而上，共谋发展。四是要主动创新。既要讲规矩、守纪律，坚守底线、不碰红线，又要树立创新意识。各级党政领导班子要敢于同旧的理念作斗争，紧密团结，按照总公司要求坚持调整转型，算账经营。五是要加强干部队伍建设。干部员工队伍是企业的“细胞”。要加强优秀年轻干部的培养提拔任用，选贤任能，招贤纳士，储备人才，为公司高质量发展铆足后劲。六是要加强党建与经营工作的深度融合。抓党建就是谋发展。要做到业务之中有政治，政治之中有业务，相辅相成，相得益彰，深度融合，高质量发展。接下来山东分公司党政负责人、班子成员分别进行了现场述职。述职完毕后，现场对山东分公司党委领导班子成员进行了民主测评，并与参会人员进行了个别谈话。
公司党委综合研判考察工作组成员张莉萍、周琼、崔江澎、郑云心参加了现场综合研判考察会。