在警示教育大会上，王新胜组长首先肯定了各部门、各条线近年来工作取得的成绩。在警示教育中，针对办公室在印章管理方面存在的制度不健全、使用程序不规范、监督管理不到位等不容忽视的问题，结合广西分公司私刻公章违纪违法案件，要求进一步完善印章使用和管理办法，明确印章刻制、印章报废、印章交接、印章经办、印章保管等环节具体操作流程;要求定期对分支机构印章刻制、管理、使用情况进行监督检查，对个别单位印章管理员或相关责任人纪律意识不强、规矩意识缺失等问题严肃追责问责。针对计划财务部在管理中存在制度缺失、财务监管职责未充分履行、操作程序有失误等问题，要求切实履行财务系统风险防控工作主体责任，持续完善公司内部管控机制，狠抓行业监管法规和公司财务条线规章制度执行落地，切实有效的防范财务管理风险；要求结合李立勇违纪违法案件和公司近年来财务条线违纪违法的典型案例，教育引导财务人员知敬畏、存戒惧、守底线，做到警钟长鸣，心存戒律。针对理赔条线存在的内外勾结、虚假理赔、虚假发票等欺诈问题，要求建立健全欺诈风险管理考核和问责机制，修订完善理赔系统反欺诈和欺诈风险案件追偿管理制度，加大对分支机构理赔案件进行监督检查；要求以大连分公司理赔欺诈案件为反面典型案例组织开展“以案促改”工作，推动各单位开展自查自纠、拿出整改措施，全面落实整改任务，切实做到规范管理、防范风险。

       王组长强调，各部门、各条线人员要清楚的认识到自身工作岗位的重要性，要认识到依规依纪依法履职对于公司经营成果转化的重要性，要认识到违纪违法案件的严重后果和恶劣影响；要正视工作中的“软肋”问题，牢记自身职责定位，不断增强纪律和规矩意识，通过加强制度建设、规范操作程序、严肃追责问责等工作举措，理直气壮做好日常监督；要自觉接受包括纪检监察在内的各种日常监督，高度重视《监督建议书》指出的问题和要求整改的事项，在规定时限内完成整改任务。
       参会的有关领导表示，驻公司纪检监察组分批次、分条线召开专题警示教育大会，极大地增强了警示教育活动的针对性，有效提升了各部门、各条线员工依法合规经营的红线和底线意识；驻公司纪检监察组将日常监督中发现的问题，以书面形式反馈给责任部门，并列出整改清单、提出整改建议、明确整改时限，这在公司尚属先例；各部门、各条线将认真落实《监督建议书》的各项整改任务，切实履行日常监管职责，防范管理风险，推动公司依法合规经营。
       下一步，驻公司纪检监察组将持续跟踪督促检查《监督建议书》的执行情况，对重视不够、整改不力、未按时完成任务的部门和相关责任人严肃追责问责，确保《监督建议书》的时效性和权威性。