习近平总书记指出：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”大连分公司对作风建设工作高度重视，自2019年8月以来制定下发了 《关于开展机关工作作风整顿活动的通知》的文件，并组织开展了多项党风廉政教育活动，大大提升了员工的廉洁自律意识。
       为推进作风整顿工作的深入开展，分公司党总支于9月2日组织机关全体员工召开工作作风整顿会议，会议由分公司党总支书记章立峰同志主持。章书记对近一阶段机关工作作风整顿活动的开展情况给予了充分肯定，对于存在的问题进行了深入分析，并对如何进一步加强作风整顿提出了具体要求。一是提升服务意识，力戒形式主义和官僚主义现象。机关各部门要严格执行首问负责制，提升主动服务意识，主动帮助机构解决问题；杜绝理赔和业务“两张皮”现象；加强员工培训，对公司的政策和下发的文件要进行深入解读，严禁出现“以文件传达文件”的形式主义现象；工作中要摒弃沉旧思想，勇于创新。二是提升工作技能，增强工作效率。核保要注重政策把控，注意时效性；增强学习领悟能力，勤于思考，努力发现和解决工作中存在的问题。三是加强沟通交流，切实转变作风。部门内部经常性开展谈话谈心，及时了解和掌握员工的思想动态，征询员工意见建议；部门之间、员工之间要进行深层次交流，互相指出存在问题，促进工作不断取得进步。
       作风建设是一项长期工作，分公司党总支将继续加强在工作作风、生活作风、劳动纪律和工作质量四个方面的督查力度，整顿作风顽疾，促进全体干部员工强化自我约束，以作风整顿取得的成效推动分公司各项工作的顺利开展。