为进一步深化“内控合规管理建设年”有关工作，从思想认识、责任落实、内部监督检查、内控合规机制等方面认真查摆自身问题，推动问题的根源性整改和乱象的深层次治理，近日，江苏分公司召开了“内控合规管理建设年”问题通报剖析会。分公司班子成员，部门、中心支公司有关人员参加了会议。
   会议通报了“内控合规管理建设年”活动中各条线、各机构自2017 至 2021 年末监管检查、非现场监管通报和自查发现的相关问题。各部门、各机构对照问题，分别从问题产生原因、问题整改情况、提升计划等方面进行深刻剖析和发言。
   分公司总经理孙辉指出，依法合规经营不仅仅是监管要求，也是降低经营风险，确保公司持续健康发展，维护公司形象的必然要求。孙总就深化合规工作提出了三点要求：一是要切实加强合规意识，充分认识深化工作促进内控合规管理水平全面提升的重要性和必要性，确保公司稳健发展，也要珍惜个人的职业生涯。二是要将合规意识贯穿于经营始终，落实落细各项合规管理工作，对已经发现的问题坚决整改到位。三是要切实承担起内控合规管理的主体责任，严格落实“一把手”责任制，强化组织和领导作用。明确部门职责，加强组织协调，抓好部署发动，强化督促指导，确保深化工作措施落到实处。