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提升综合素养 促进员工成长 浙江分公司组织新人培训
时间: 2011-08-01   
    为加强新员工对公司发展历程及企业文化的认知,熟悉公司基本管理制度,掌握保险业务基础知识和操作流程,培养员工集体荣誉感和归属感,增加团队凝聚力, 2011年7月21日至22日,浙江分公司在杭州举办了一期新入司员工培训班,上半年新入司的近百名销售人员和部分管理人员参加了此次培训。
    培训采取集中授课的方式进行,精心设计的11个课时从公司文化、日常规范、产品基础、销售技能、培训情况反馈五个篇章展开。对员工进行了公司文化、发展历程与组织架构,浙江分公司的发展与规划,公司基本管理制度,保险从业人员行为准则,销售服务礼仪与规范,销售人员管理办法及业务素质等相关方面的培训。并安排了优秀业务员与新员工交流互动,分享经验。
    员工是公司的财富,培训是员工最大的福利。此次培训端正和坚定了员工的目标,加深了员工间的相互了解,加强了公司凝聚力,为公司的持续快速发展提供了人才保障。
     
                永安保险浙江分公司组织新人培训