这是自2014年5月以来半年多时间蒋总再次到温州中支指导工作。他对温州中支近期工作予以了肯定,认为温州中支在业务发展、员工精神面貌都得到了很好的改善,特别是近期在业务团队引进工作方面做得不错,今后要继续加大优秀业务销售团队的引进力度。
蒋总裁在座谈中同与会人员就公司“如何推动业务发展,如何实现效益经营”问题展开讨论,指出要进一步落实算账经营和精细化管理,要从“承保政策、销售费用、理赔管理”等全视角看待业务发展问题,要牢固树立效益经营理念,并强调今后公司的竞争力在于“服务+创新”,要创导“便捷、增值、专业”的服务理念。在轻松、和谐、高效、务实的会议氛围中,与会人员畅所欲言,向蒋总汇报当前面临的工作情况。针对新人入司问题,蒋总裁表示人才引进要努力提升办理时效,开通“绿色通道”,尽快让新员工对公司有归属感,方便其工作的衔接与业务拓展,并立即责成相关人员组织落实。针对树立公司品牌问题,他指出,在目前行业整体经营困难的时期,公司上下要转变观念,要通过调整转型提升管理水平和业务品质,通过强化员工素质队伍打开公司品牌。“要通过发展解决存在问题,要摒弃靠外包装树品牌的观念,要以内养外”。针对业务创新发展问题,他鼓励要结合当地市场环境,做好新产品的开发和探索工作,同时要做好 “新国十条”责任险、健康险、农险的推动工作。
蒋总裁务实求真的工作指导给予温州中支全体员工巨大的精神鼓舞。温州中支将以此为契机,克服困难、团结一致,积极向上,进一步落实2015年各项工作目标,紧抓一切发展机遇,促进公司“又快又好”的发展。