自“内控合规管理建设年”活动开展以来，公司通过多种形式，持续深入推进公司内控合规管理建设，营造积极踊跃的活动氛围。
   8月8日，法律合规部组织开展了覆盖全体员工的“内控合规管理建设年”知识测试活动。测试内容涵盖了《保险法》《保险公司合规管理办法》等保险行业基础知识和合规管理知识，范围广泛、内容丰富。此次活动的开展旨在进一步增强全员合规意识，引导全员从“被动合规”转向“主动合规”，牢固树立“内控优先、合规为本”的理念。
   合规管理是公司稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，必须常抓不懈、久久为功。公司将持续创新教育宣导形式，大力倡导“合规创造价值”的理念，促进内控合规要求内化于心、外化于行，使合规成为一种习惯和品德。