5月24日下午，国家民委监督检查司司长隋青带领调研组来到我司，深入调研公司新疆籍少数民族员工的工作、生活情况，以进一步推动新疆籍少数民族流动人员的服务与管理工作，促进各民族交往交流交融。公司董事长陶光强、副总裁兼首席投资官陈宇及人力资源部、信息技术中心、营销管理部、新疆分公司和浙江分公司负责人参加了本次会议。
       隋司长首先对中央关于加强新疆籍少数民族更好融入内地的政策进行了解读。她指出，国家鼓励企业积极承担社会责任，多聘用少数民族高校毕业生，帮助少数民族学生留在内地工作、学习和生活，实现他们“进得来”、“留得下”和“可持续发展”。
       陶董事长对公司少数民族毕业生招录情况作了简要介绍，重点介绍了2018年入职的夏热帕提·买提卡司木和古丽巴哈尔·图尔荪两名新疆籍员工在公司培养、工作的整体情况以及相关建议。浙江和新疆分公司两位总经理具体介绍了两名新疆籍学生在分公司实习培养期间遇到的问题。
       听取汇报后，隋司长表示公司将中央和省委在促进新疆籍少数民族毕业生充分就业方面的要求做到了实处，对培养和服务两名新疆籍同学的工作生活方面表示了赞同，对公司在解决相关问题的态度和做法上表示了认可。隋司长表示会将本次调研内容作为典型，将相关问题带回去讨论，积极推进有关政策的落地和实施，同时希望两名员工能够取得更好的发展。陶董事长也表示，公司欢迎少数民族毕业生前来就职，并将积极为他们创造好的工作条件，承担起社会责任，积极推进民族融合。