2018年2月7日，公司党委召开了2017年度专题民主生活会。陕西省国资委民主生活会第一督导组、省委组织部企业干部管理处副处长肖韬同志到会指导。会议由公司党委书记、董事长陶光强主持。公司党委委员参加了会议。公司部分党员领导班子成员、经营领导班子成员列席了会议。这是除公司党委委员外，第一次有其他党员领导班子成员和经营领导班子成员参加的民主生活会，是参会范围最大的一次。
为了开好本次民主生活会，切实找准党委领导班子和成员存在问题的思想根源，全面整改存在的问题，提高公司党委领导班子的科学管理水平，会议召开前，公司党委从“及时安排，周密部署”“印发文件，统一要求”“组织学习，提高认识”“多种形式，征求意见”“谈心谈话，相互沟通”“查摆问题，撰写材料”“结合实际，加强督导”“对照要求，整改落实” 八个方面进行了认真准备，为召开一次严肃认真的民主生活会奠定了良好基础。
在民主生活会上，陶光强同志开宗明义指出，这次民主生活会，是在深入学习贯彻党的十九大精神之际召开的，主要目的是查摆问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。党委班子成员要敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
陶光强同志首先代表公司党委领导班子进行对照检查，指出了公司党委领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、遵守党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、执行廉洁自律准则六个方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的深层次原因，并提出了十二条整改措施。在党员领导班子成员批评与自我批评环节，大家实事求是、开诚布公、真诚相见。自我批评只谈问题、不讲成绩，批评出以公心、直言不讳，不以建议或希望代替批评意见，以“不够、不好、不足……”直指存在问题，共提出批评意见52条。大家接受批评虚心诚恳、从善如流，把组织和同志的批评当作改进工作的“催化剂”、修正缺点的“清洁剂”，实现了“团结-批评-团结”的目的。
会上，陕西省国资委副主任、第一督导组组长王浩生同志对本次民主生活会进行了点评。王浩生同志对公司的会前准备工作表示充分肯定，认为公司党委重视程度高，安排部署周密，党委班子成员能够积极参加并及时进行督导；材料准备认真、充分；批评与自我批评开展认真；改进措施扎实。同时指出了公司党委领导班子和班子成员在对照检查材料方面、在“红红脸、出出汗”方面存在的问题。王浩生同志指出，党员领导干部参加民主生活会是《党章》要求，要明确自己的身份，参加民主生活会首先要想着自己是一名党员，然后是一名党员领导干部，是党员领导干部就必须参加民主生活会。在民主生活会上，开展批评与自我批评是自我革命、自我修正、自我完善，从而达到自我完美的重要手段，要本着负责、诚实的态度开展批评与自我批评。对待别人的批评，要以“有则改之，无则加勉”、闻过则喜的态度对待，要有接受批评意见的胸怀。
陶光强同志指出，今年，是持续深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之年，也是金融市场监管严峻的一年，政策法规多管齐下 ，“最严监管”将延续。面对这样的情况，一方面，公司党委要继续提高政治站位，坚决贯彻落实党中央、陕西省委、省国资委党委关于全面从严治党的各项决策部署。大家要从思想上高度重视，结合实际，切实履行好“一岗双责”，把工作落小、落细、落实，真正使公司党建工作做到精益求精，创造“精品”，用实实在在的行动落实本次民主生活会整改措施内容。另一方面，要发挥好党组织的领导作用，推动公司经营工作发展。作为公司的党委委员、党员领导干部要真正发挥“关键少数”的带头作用，通过自己的行动推动各自分管领域工作的向好发展，从而形成工作合力。希望大家在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育中，真正做到回顾自己、找寻初心、认清职责，以敢于担当的勇气、敢为人先的志气、迎难而上的锐气，在新时代，带领永安保险公司在稳健经营、追赶超越、健康可持续发展上做出新的更大的贡献。
为了开好本次民主生活会，切实找准党委领导班子和成员存在问题的思想根源，全面整改存在的问题，提高公司党委领导班子的科学管理水平，会议召开前，公司党委从“及时安排，周密部署”“印发文件，统一要求”“组织学习，提高认识”“多种形式，征求意见”“谈心谈话，相互沟通”“查摆问题，撰写材料”“结合实际，加强督导”“对照要求，整改落实” 八个方面进行了认真准备，为召开一次严肃认真的民主生活会奠定了良好基础。
在民主生活会上，陶光强同志开宗明义指出，这次民主生活会，是在深入学习贯彻党的十九大精神之际召开的，主要目的是查摆问题，剖析思想根源，并开展批评与自我批评。党委班子成员要敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
陶光强同志首先代表公司党委领导班子进行对照检查，指出了公司党委领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党中央决策部署和上级党委决议决定、遵守党的政治纪律和政治规矩、履行全面从严治党责任、纠正“四风”、执行廉洁自律准则六个方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的深层次原因，并提出了十二条整改措施。在党员领导班子成员批评与自我批评环节，大家实事求是、开诚布公、真诚相见。自我批评只谈问题、不讲成绩，批评出以公心、直言不讳，不以建议或希望代替批评意见，以“不够、不好、不足……”直指存在问题，共提出批评意见52条。大家接受批评虚心诚恳、从善如流，把组织和同志的批评当作改进工作的“催化剂”、修正缺点的“清洁剂”，实现了“团结-批评-团结”的目的。
会上，陕西省国资委副主任、第一督导组组长王浩生同志对本次民主生活会进行了点评。王浩生同志对公司的会前准备工作表示充分肯定，认为公司党委重视程度高，安排部署周密，党委班子成员能够积极参加并及时进行督导；材料准备认真、充分；批评与自我批评开展认真；改进措施扎实。同时指出了公司党委领导班子和班子成员在对照检查材料方面、在“红红脸、出出汗”方面存在的问题。王浩生同志指出，党员领导干部参加民主生活会是《党章》要求，要明确自己的身份，参加民主生活会首先要想着自己是一名党员，然后是一名党员领导干部，是党员领导干部就必须参加民主生活会。在民主生活会上，开展批评与自我批评是自我革命、自我修正、自我完善，从而达到自我完美的重要手段，要本着负责、诚实的态度开展批评与自我批评。对待别人的批评，要以“有则改之，无则加勉”、闻过则喜的态度对待，要有接受批评意见的胸怀。
陶光强同志指出，今年，是持续深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键之年，也是金融市场监管严峻的一年，政策法规多管齐下 ，“最严监管”将延续。面对这样的情况，一方面，公司党委要继续提高政治站位，坚决贯彻落实党中央、陕西省委、省国资委党委关于全面从严治党的各项决策部署。大家要从思想上高度重视，结合实际，切实履行好“一岗双责”，把工作落小、落细、落实，真正使公司党建工作做到精益求精，创造“精品”，用实实在在的行动落实本次民主生活会整改措施内容。另一方面，要发挥好党组织的领导作用，推动公司经营工作发展。作为公司的党委委员、党员领导干部要真正发挥“关键少数”的带头作用，通过自己的行动推动各自分管领域工作的向好发展，从而形成工作合力。希望大家在即将开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育中，真正做到回顾自己、找寻初心、认清职责，以敢于担当的勇气、敢为人先的志气、迎难而上的锐气，在新时代，带领永安保险公司在稳健经营、追赶超越、健康可持续发展上做出新的更大的贡献。