青岛分公司副总经理（主持工作）王林首先汇报了青岛分公司经营情况及风险、合规管理情况，对分公司目前面临的主要风险点及改进措施进行了分析，对业务发展及合规管理方面存在的问题进行了整理汇报，并在合规管理方面提出了意见和建议。
        总公司合规负责人段联合指出，总公司一直非常重视风险合规管理工作，特别是“国十条”制定实施以后，监管思路有了很大的转变，保险市场正在由偿付能力监管体系向“偿二代”监管体系转变，未来总公司将通过建立健全风险合规制度、强化风险管控手段、加强合规人才队伍建设等多方面进一步做好风险合规管理工作，为下一步“十三五”规划的制定提出决策性参考。青岛分公司作为上年度被评定为A类的五家分公司之一，且从前年的C类直接跨越到去年的A类，风险合规工作无疑是值得肯定的，要再接再厉，把合规工作做到更好。
        公司独立董事徐文虎从风险管理的宗旨、目的和方法上对合规管理工作进行了指导，他说，公司要从规模控制型公司向风险管控型公司转变，在这种情况下，一是要有做职业经理人的意识，二是要制定更加明确的目标，青岛分公司虽然被评定为A类，但仍然有很大的提升空间，要抓住保险公司转型发展的机遇，上下一心，群策群力，让保险合规工作更上一层楼。
        最后，监事会主席刘勇力做总结发言，他强调，要不断分析形势，找到改革的途径和方法，形成领导为基层服务、公司为客户服务的理念，要不断提高员工素质，搞好员工队伍建设，团结一心，把青岛的工作做到最好。
青岛分公司总经理助理庄永波、青岛销售公司总经理王晶、分公司各部门经理、风险合规相关岗位员工列席了会议。