为切实规范公司员工的从业行为，全面推动公司的改革发展和经营管理工作，近日，公司下发通知，就进一步深入贯彻落实《保险从业人员行为准则》（以下简称《准则》）有关工作事项提出新的要求。
      通知指出，要充分认识中国保监会颁布实施《准则》的紧迫性和重要性，把学习贯彻落实《准则》工作务必列入重要议事日程，认真研究部署。主要负责人要带头学习贯彻，亲自指导检查；分管领导具体负责，抓好跟踪落实。要把学习贯彻落实《准则》纳入到诚信经营、廉洁从业、合规文化建设的目标任务中，构建领导班子统一领导，纪检监察、人力资源、内控合规等部门分工负责、密切配合，员工积极参与的工作格局。
      通知要求，各单位要把学习宣传《准则》纳入宣传教育总体部署中，组织全体员工深入学习领会《准则》的基本内涵和具体要求。要积极运用网络论坛、墙报板报、内部刊物、公司网站等媒介平台，采取集中辅导和自学相结合，领导宣讲和座谈讨论相结合，典型示范与反面警示相结合等多种形式开展学习宣传活动，务求使干部员工熟悉条文、掌握内容。要注意把学习宣传《准则》与学习实践科学发展观活动和作风建设、行风建设有机统一起来，以贯彻落实《准则》、规范职业行为的实际行动进一步巩固、扩大学习实践科学发展观活动和“创先争优”活动的成果。
      通知强调，《准则》是保险从业人员必须遵守的基本行为规范，是普遍适用的原则性规定。各单位要突出重点，针对不同部门、岗位的特点，提出具体明确的要求，落实到人、规范到岗，要坚持四个“结合”，确保贯彻执行《准则》落到实处。一是把贯彻落实《准则》与诚信经营相结合，提升服务质量和水平，保障客户合法权益。二是把贯彻落实《准则》与合规经营相结合，加大对违法违规经营行为的惩处力度，强化《准则》的约束力。三是把贯彻落实《准则》与加强对各级高管人员的监督管理工作相结合，加强监督检查，促进各级高管人员廉洁自律，带动广大员工廉洁从业。四是把贯彻落实《准则》与制度建设相结合，健全规范从业人员行为制度体系，为《准则》的贯彻落实提供制度保障。
      通知明确，公司将建立报告制度，加强考核评价。各单位要就《准则》的贯彻落实情况，安排“回头望”自查自纠和监督检查工作，要把贯彻落实《准则》的情况，纳入到公司员工业绩考核中，特别是作为各级高管人员考核评价的重要内容，全面衡量；要与党风廉政建设责任制、风险防范和案件防控责任制的考核相结合，研究探索合理有效的量化考核指标。逐步把贯彻执行《准则》的情况纳入公司经营管理考核的体系之中。