公司开展基层组织建设年活动主要内容是：以“一个主题”统揽、“五项内容”推进、“五个提升”为目标。“一个主题”统揽：紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为引领公司全面推进“三步走”发展战略和“十二五”发展规划提供坚强的组织保证，以基层组织建设的实际成效迎接党的十八大胜利召开。“五项内容”推进：按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，结合实际，分类指导，扎实推进。一是着力推进学习型党组织建设；二是着力推进基层党组织建设；三是着力推进干部队伍建设；四是着力开展深入基层调研工作；五是着力推进党建带群建工作。“五个提升”为目标：一是党支部战斗力进一步提升；二是党支部书记素质进一步提升；三是党员队伍生机活力进一步提升；四是基层基础保障水平进一步提升；五是基层党建制度化水平进一步提升。

      活动分三个阶段进行，即安排部署，分类定级阶段（2012年4月底前完成）；深入实施，对标检查阶段（2012年5月--10月）；总结验收，整改提高阶段（2012年11月--12月）。

      近日，各分公司党委结合实际，制定了本单位基层组织建设年活动计划，并通过会议、中心组学习、文件等形式，迅速展开基层组织建设年各项活动。当前和今后一个时期，各分公司党委将坚持围绕中心，服务大局，扎实开展党建工作，着力谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用。通过集中开展基层组织建设年活动，着力解决基层党建存在的突出问题，着力增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，着力加强和完善基层党组织建设体制机制，全面带动公司党建工作上新台阶。